هل اصبح التشكي والبكاء والتذمر ثقافه سلوكيه ؟ ..]

للموظفين والموظفات

لقد أصبحالتشكي والبكاء والتذمر ثقافة سلوكية في مجتمعنا مع الأسف الشديد ...

سواء لدى موظفي الدولة أو القطاع الخاص بمن فيهم موظفي الشركات العالمية

لا توجد وظيفة مثالية متكاملة الأوصاف فالمشكلات قد تنبع من الزملاء أو الرؤساء أو العملاء وقد تكون أسباب البقاء في الوظيفة الحالية مساوياً لأسباب الرغبة في تركها

فالأمر يتعلق إلى حد كبير بقدرة الموظف على النظر الايجابي والتفاؤل بالوظيفة.

ولا توجد شخصية مثالية أفضل فجميع الشخصيات تتطور وتنمو وتتعلم فالشخصية تنتقل حسب الظرف من المتفرد للتحليلي إلى التعبيري إلى الودي

وهناك شخصية تهتم بالأوامر أو الأسئلة أو المهمة أو الآخرين وهناك من يصنع الأحلام أو القرارات ويحقق النتائج أو يقدم النصح والمشورة

فالشخصيات تختلف في الفهم والثقافة والمعرفة والنظرة للأمور والتصرف والأراء فالأفكار تتحول لأفعال ثم عادات ثم طباع.

فالاختلاف أمر طبيعي يخلق الإبداع إذا تم تجاوز أسهم الحوار الطائشة كالنقد واللوم والمقارنة والسخرية والتعميم،

فالأرواح جنود مجندة ما تعارف منها ائتلف وما تنافر منها اختلف . إذا ليسعى كل منا لتحطيم الفكرة السيئة وليس رأس صاحبها.

(( يستطيع كل منا فى اى لحظة تغييرالمستقبل بإعادة برمجة الحاضر ))

يستطيع كل منا فى اى لحظة تغييرالمستقبل بإعادة برمجة الحاضر

ألف شكر ................

ألف شكر على هذا الطرح الرائع

ألف شكر على هذا الطرح الرائع

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

المشكلة في التشكي اذا صادف اناس متخلفة في التعامل
فالكثير يرى انه على صواب وهو للاسف كل الخطاء عليه
غير ان اكثر ما يصافك احيانا هو اناس ملاء قلوبهم الحسد والحقد

الف شكر جنون ع الموضوع الرائع..