---------
* ـ النجاح في القيادة الإدارية :
* ـ رسالة إلى كل مدير أو رئيس في مؤسسته .. وأضع بين يديه هذه التساؤلات :
ـ هل تحب أن تكون مديراً أو رئيساً أو مسئولاً داخل مؤسستك ؟
ـ هل تملك من القدرات ما يمكّنك من تحمل هذه المسئولية ؟
ـ هل ترى من نفسك أنك مناسب لهذه المكانة أم إنك أعلى منها أو بمعنى أنك تصلح لهذه المكانة أم لا ؟
* ـ أتمنى منك أن تجيب عن تلك الأسئلة بداخلك ، ولا تبح بالإجابة لأحد كائن من كان ... وتذكر إنما (العمل بالتعلم) ...
وأن أبغض شيء للإنسان ما جهل ...
وأن إخلاص النية والاجتهاد في العلم والتعلم سيوصلك بكل تأكيد إلى ما تصبو إليه !
لا بد وانك سألت نفسك مراراً وتكراراً كيف أصبح مديراً ناجحاً ؟؟.
* ـ وهنا سأعطيك الوصفة العلاجية اللازمة لكي تكون ناجحاً في إدارتك ومحبباً إلى مرؤوسيك ، وكيف تجعلهم يدعون لك لا عليك !!
فأقول : تذكر جيداً ...
ـ أن من مقومات المدير الناجح أن يسعى للعمل بروح الفريق الواحد ، وكذلك الوضوح في تحديد الأهداف المطلوبة إنجازها مع المرونة ... لأنه ما كان الرفق في شيء إلاّ زانه ولا نزع من شيء إلاّ شانه .
ـ أن القيادي الناجح يشيد بالعمل في العلن ويقيّم على إنفراد ، لأن النصح بين الناس نوع من التوبيخ لن يرضوا استماعه .
ـ وأن تكون للقائد قدرة على التنازل عن الأفكار إذا توفر ما هو خير منها لأن هدفه الأسمى هو نجاح العمل لا نجاح الفكرة .
ـ القائد الناجح يمنح المسئوليات للموظفين ويستطيع أن ينمي قدراتهم ، وهو من يضع رؤية واضحة لمؤسسته ويطورها ... وأين يريد أن يصل بها ، وهو الذي يهتم بالتفاصيل ولا يترك شيئاً للصدف ، ويمتاز بثبات الشخصية وقت الأزمة .
ـ القائد الناجح يطلع من هم حوله على جديد في مجال العمل لأنه يهيئ الكل لأن يكونوا قادة بعده .
ـ القائد هو من يبحث عن الحلول .للمشكلات لا أن يكون طرفاً فيها ، ومن حنكته أنه يتوقع الأزمات ولديه الحلول لها مسبقاً ويتصرف كما لو كان من المستحيل أن يفشله .
ـ يمتاز القائد بالنزاهة والصدق ونظرة للمستقبل .
ـ القائد الناجح هو الذي يصنع الظروف ولا يكون تبعاً لها حيثما تميله الريح يمل .
ـ القائد لا يبحث عن سخط أتباعه كما يهمه نجاح العمل ، وهو من يمتاز بالثبات عند الشدائد ومتماسك عند مواجهة المخاطر والصعوبات لأنها آتيه لا محالة .
ـ القائد يستطيع أن يمارس العمل حتى مع وجود الخوف وهو من يصنع بيئة مريحة في العمل .
ـ وهو من لا يتخذ قرارات غير مدروسة ، ويمتاز بالتجديد في العمل والإستراتيجية للمستقبل لأنه ينظر في الصورة من جميع الجوانب .
ـ القائد الناجح هو من يستطيع أن يتكيف مع التغيرات ويجعلها فرصة لتميز.
* ـ تلك هي بعض صفاتك ... نعم صفاتك أفلا تريد أن تكون ناجحاً في إدارتك ؟
المدير الناجح عليه أن يمتلك مجموعة من المهارات حتى يكون بارعاً في عمله ، وأهم هذه المهارات تتلخص في المحاور الثلاثة التالية :
1) (تحليل المهارات) : وهو حل المشاكل واتخاذ القرارات .
2) (مشاركة المهارات) : وهو تنضيج المعلومات ونشرها ، وتوضيح الأهداف والخطط والأساليب
بواسطة إشراك الآخرين فيها بشكل مباشر أو غير مباشر .
3) (التأثير على المهارات) القيادة وبث الحماس في نفوس العاملين .
وحيت اتصافك بجل هذه الصفات يمكننا أن نطلق عليك (القائد الناجح) .
ملطووووووووش
[/align]
