دراسة: 5 ملايين وظيفة بانتظار الفنيين السعوديين في 2014
[align=center][table1="width:95%;"][cell="filter:;"][align=center]
تختتم اليوم فعاليات منتدى الرياض الاقتصادي والذي انطلقت اعماله السبت الماضي بجلسة تحت عنوان ( دراسة تقييم الاستثمار في المملكة ) يرأسها الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع.
وكشفت دراسة "التعليم الفني والتدريب التقني ومدى ملاءمته للاحتياجات التنموية من القوى العاملة" التي اعدها منتدى الرياض الاقتصادي وقدمت في ثاني أيامه عن وجود بطالة في صفوف خريجي التعليم الفني والتدريب التقني (43% من عينة الدراسة لا يعملون) مما يُعد أحد المؤشرات لضعف مخرجات هذا النوع من التعليم والتدريب.
وبحسب ما جاء في صحيفة الرياض، فقد ذكرت الدراسة التي تم استعراضها ضمن الجلسة التي عقدت برئاسة الأمير خالد بن عبد الله آل سعود عضو مجلس الشورى ارتفاع نسبة التسرب بين الملتحقين في التعليم الفني والتدريب التقني 53% .
وطالبت الدراسة ضمن توصياتها إيجاد جهة عليا تقوم بالتخطيط والتنسيق بين كافة الجهات ذات العلاقة بتنمية وتطوير الموارد البشرية الفنية والتقنية، لمعالجة الخلل في إدارة عملية تنمية الموارد البشرية.
وأوصت الدراسة بإنشاء هيئة وطنية مستقلة متخصصة بالتقويم والاعتماد والجودة للتعليم الفني والتدريب التقني، تتولى معالجة ضعف آليات المتابعة والتقويم لمؤسسات وبرامج التعليم الفني والتدريب التقني.
كما تضمنت التوصيات إلحاق الكليات التقنية والمعاهد العليا التقنية بالجامعات السعودية حسب مواقعها الجغرافية وإعادة هيكلة الكليات التقنية وتحويلها لكليات هندسية تطبيقية ، وذلك لفتح سلم التعليم أمام طلاب كليات التقنية لمواصلة التعليم العالي في تخصصاتهم كما هو الحال في المانيا وماليزيا.
واعتبرت الدراسة ان سد الفجوة المالية بين أجر العامل الفني والتقني السعودي والوافد امر مهم وطالبت بسد هذه الفجوة من خلال دعم صندوق تنمية الموارد البشرية، حيث أوضحت الدراسة الميدانية أن العامل الأساس والأول في تحديد رغباتهم الوظيفية هو العامل المادي بغض النظر عن المسمى الوظيفي، أو المشقة في العمل، أو الجهد المبذول.
وقالت نسبة 71% من عينة الدراسة ان الدخل المادي يعتبر من العوامل المؤثرة والرئيسة في بقاء الموظف واستمراره في العمل حتى لو استمر لساعات طويلة، منوهة إلى تفضيل أصحاب العمل العمالة الوافدة على الوطنية بسبب فجوة الأجور والإنتاجية.
وكشفت نتائج الدراسة الى وجود فرص وظيفية أمام الفنيين السعوديين تتجاوز الخمسة ملايين في قطاع المهن الأساسية المساعدة في العام 2014، مشيرة الى ان العمالة الفنية الوافدة تمثل 95% من العمالة الفنية بالمملكة.
وذكرت الدراسة ان 81% من عينة الدراسة من خريجي مؤسسات التعليم الفني والتدريب التقني يعملون بوظائف غير فنية، وبينت الدراسة أن 70% من عينة الخريجين تفضل الالتحاق بالوظائف والأعمال المكتبية بدلاً من الفنية والتقنية.
[/align][/cell][/table1][/align]
رد مع اقتباس
